一路芳华三十载 而今迈步从头越

 8月14日，亚泰龙达饭店举办了以“而今迈步从头越”为主题的团建活动。本次团建活动分为三个部分：一是总经理彭娟对过去7个月的经营情况进行总结，并对下步重点工作进行布署；二是客房部门、餐饮部门进行了服务标准的礼仪展示；三是开展了拔河比赛等文娱活动。

      2023年，是龙达饭店建店30周年。龙达饭店识变、求变、应变，转变传统的营销思路，从单一的线下渠道营销，转变为线上线下双轮驱动的营销模式。现已具备了接待用房、用餐、会议，服务一条龙的综合运营能力。

      面对酒店行业当前的大气候和大环境，龙达饭店摒弃传统的思维，坚持：市场开发是基础、客户维护是保障、价格管理是杠杆、营销活动是补充、广告宣传是措施、服务提升是手段的营销模式。全面发力、多点突破、纵深推进。总经理及全体员工，时刻把指标装在心里、职责放在肩上、工作放在手中，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风。通过深度开发市场、系统管理会员、科学执行价格、突出产品特色、创新宣传推广、深化资源整合，不断提高市场的管控力、核心竞争力和企业可持续发展的能力，并与竞争对手形成了错位竞争的新格局、新态势。

      总经理彭娟在本次团建讲话中说：“目前，经济发展呈现回升向好的态势，酒店业市场已经进入了年度的黄金期。我们要继续发扬我们抗击疫情不畏困难的精神，继续发扬我们艰苦创业自强不息的精神，继续发扬我们不忘初心砥砺前行的精神。以只争朝夕的使命感、责任感、紧迫感，锚定新目标，以务实的作风打拼坚实的企业，以实干的精神创造高效的业绩。”

      “齐心协力、同舟共济”的团队精神能为企业的发展的提供精神动力和智力支持，“积极向上，快乐和谐”企业文化能够提振我们的信心，鼓足我们的干劲。龙达饭店将始终坚持文化建设与经营管理并重，以“一万年太久，只争朝夕”的精神，以企业的健康发展和可持续发展为目标，在总经理彭娟的带领下，一群人、一件事、一条心、一起拼、一定赢！